Что такое ОПФ? Каждая организация имеет свою ОПФ. Гражданским кодексом РФ и другими Федеральными законами определено, какие ОПФ могут иметь организации (юридические лица) в Российской Федерации. Еще не догадались? Тогда отвечаем, что это такое:
ОПФ - это определенная законом и закрепленная в уставе каждой фирмы или некоммерческой организации ее правовая форма. Дословная расшифровка аббревиатуры ОПФ - это юридический термин: организационно-правовая форма . Подробнее о том, что означает организационно-правовая форма для организации и какие бывают виды организационно-правовых форм для коммерческих и некоммерческих организаций в России, вы можете прочитать ниже, в абзаце Виды ОПФ .
Для амбициозных людей существует модель, благоприятная для культуры. Они либо будут стремиться к источнику власти, либо покинут организацию. Это происходит главным образом в сложных структурах, где механизмы работы основаны на профессиональных задачах. Внутри него сотрудники имеют автономию в выборе путей решения задач.
Ценности способствуют творчеству, совместной работе, достижению общих целей перед людьми. Индивидуальные перспективы обеспечиваются уровнем достижения. Основные понятия утверждают доверие к человеку, креативность, самоконтроль и контроль, высокий уровень подотчетности.
Между тем, расшифровка ОПФ может иметь и другое значение - экономическое, а именно: основные производственные фонды. Что такое "основные производственные фонды"? В науке "Экономика предприятия", ОПФ - это средства труда, участвующие в процессе производства длительное время и сохраняющие при этом свою натуральную форму. К основным производственным фондам предприятия относятся: здания, строения и сооружения, линии связи и электропередач, машины, транспортные средства и оборудование, инструменты, инвентарь и др. (это основные виды ОПФ, как основных производственных фондов). Поскольку ОПФ в данном контексте - это понятие экономическое, и не затрагивает основной тематики нашего сайта - государственной регистрации некоммерческих организаций различных организационно-правовых форм, тех кому важно получить более полную информацию по теме основных производственных фондов предприятия, мы осмелимся направить на информационный ресурс экономической тематики. :)
Человек играет центральную роль. Сама структура и организация ставятся на службу отдельным интересам. Организация, похоже, не обладает достаточными полномочиями для навязывания общей цели личности. В такой культуре человек всегда может покинуть организацию, но он не может сделать ее доступной. Основные понятия являются профессиональными, а не иерархическими, формальными. Культурные ценности также включают в себя производительность, индивидуализм, равнодушие к организации. Члены организации делают то, что знают лучше, и консультируются по вопросам, где они являются экспертами.
Дословная расшифровка ОПФ не содержит определения, что такое организационно-правовая форма . Как это не странно, не содержит его и основное действующее российское законодательство с Гражданским кодексом во главе! Единственное, довольно размытое и неопределенное объяснение понятия ОПФ содержит Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012. Согласно ему, "под организационно-правовой формой понимается способ закрепления (формирования) и использования организацией имущества и вытекающие из этого ее правовое положение и цели предпринимательской деятельности". Ну теперь все понятно, не правда ли? :)
Этот тип культуры можно найти в адвокатских барах, консалтинговых фирмах, ассоциациях пластических искусств, архитекторах, дизайнерах, рекламных фирмах. Сэнди Адирондак классифицирует культуры по степени организационного формализма: неформальные организации, как правило, носят небольшой, но динамичный характер, активируются сетями, основанными на дружбе или общих интересах, с использованием неформальных каналов. Деятельность продиктована интересами членов, основываясь на субъективном анализе того, что является или не подходит для организации.
Попробуем дать свое, более внятное определение:
Организационно-правовая форма (ОПФ) - это сокращенная буквенная аббревиатура или полное словесное обозначение вида организации, располагающееся всегда непосредственно перед ее собственным (индивидуальным) названием, характеризующее коммерческую или некоммерческую направленность организации (в ряде случаев отражающее основную цель ее деятельности), а также характеризующее отнесение данной организации к одному из предусмотренных законом режимов закрепления и использования имущества, деятельности и порядка управления организацией.
Если люди не делают то, что им нужно делать, они подвергаются неформальным санкциям. Оказывают давление со стороны коллег. Официальные организации могут быть большими или малыми. Планирование играет большую роль, и эти организации более стабильны, чем неформальные, имеют четкие цели, описания должностных обязанностей и формальные каналы связи. Решения об организации основаны на объективных критериях. Существуют правила, меры контроля и, в конечном счете, дисциплинарные меры, если люди не сделали того, что им нужно делать.
После степени риска, связанного с деятельностью компании, и скоростью, с которой компании и их сотрудники получают обратную связь об успехах решений или стратегий, культуры могут быть следующих типов. Трудный тип - это культура компаний, характеризующихся быстрым успехом, а также возможностью быстрого спуска. Люди, которые выживают в этих культурах, являются «сильными» игроками, которым требуется немедленная обратная связь. Нонконформисты привыкли; пока они успешны, они могут вести себя так, как хотят.
Виды ОПФ
Здесь мы детально расшифруем ОПФ организаций, при этом будем руководствоваться все тем же Общероссийским классификатором ОПФ.
Основные виды ОПФ коммерческих предприятий и организаций:
ИП - индивидуальный предприниматель
ООО - общество с ограниченной ответственностью
ОДО - общество с дополнительной ответственностью
Культура тех, кто работает с вдохновением, включает сотрудников, занимающихся деятельностью с быстрой обратной связью и низким уровнем риска. Обратная связь, как правило, быстрая «да» или «нет». Интенсивная деятельность является ключом к выживанию в этой культуре. Герои - это люди, которые хорошо работают в команде. Общие ритуалы - это обычно гонки и встречи.
Эта культура идеально подходит для больших объемов продаж или для товаров, производимых в больших количествах. Привлекают молодых людей, которые уходят, когда падает интерес к бизнесу; обслуживание сотрудников может быть затруднено. Культура «рассчитывает на вашу компанию». Поскольку важные решения могут повлиять на будущее компании, внимание обращается на детали. Герои в этих культурах уважают техническую компетентность и терпение ждать результатов своих действий. Эти культуры часто меняются медленно и могут быть подвержены экономическим колебаниям.
ОАО - открытое акционерное общество
ЗАО - закрытое акционерное общество
ПК - производственный кооператив
КФХ - крестьянское (фермерское) хозяйство
ГУП - государственное унитарное предприятие
Основные виды ОПФ некоммерческих организаций (ОПФ НКО):
ПК - потребительский кооператив
ОО - общественная организация
Сотрудники работают и очень важное название и устав. «Путь сопоставления» используется для защиты от ошибок. Среди недостатков отмечается бюрократия. После их интенсивности урожай можно считать сильным и слабым. Когда доминирующая культура организации поддерживается членами организации и характеризуется однородностью компонентов, можно сказать, что существует сильная культура.
Опыт успешных компаний показал, что солидная и позитивная культура не гарантирует автоматически совершенства, но только в той степени, в которой продвигаются стратегии, которые совместимы с принципами и ценностями, принятыми группой и адаптированными к среде, в которой развивается компания.
АНО - автономная некоммерческая организация
СНТ - садоводческое некоммерческое товарищество
ДНП - дачное некоммерческое партнерство
ТСЖ - товарищество собственников жилья
Конечно, весь спектр организационно-правовых форм более широк. Здесь мы расшифровали ОПФ наиболее часто встречающихся видов. Надеемся, что вам понравилась эта статья и вы почерпнули полную информацию по теме "расшифровка ОПФ ". Если вы желаете уточнить, как расшифровывается сокращение организационно правовых форм, не присутствующих в вышеуказанном перечне или вам необходимо узнать код ОПФ по ОКОПФ вашей организации, посмотрите пожалуйста в классификаторе ОПФ, расположенном по следующей ссылке:
Практика показывает, что в условиях поддержания убеждений, ценностей, норм, перспектив и концепций, которые долгое время считались действительными и благоприятными без адаптации к социальным, экономическим, техническим и даже экологическим изменениям окружающей среды, они могут превращаться в мощные тормоза, настоящие наставники хитрости и жесткости.
Можно сказать, что «интенсивность» культуры, особенно способность ее адаптации к окружающей среде, превращает ее в инструмент неудачи или успеха. Когда у компании плохая культура, могут не быть четких ценностей и убеждений, или могут быть некоторые убеждения, но нет консенсуса. Как правило, плохие организационные культуры характеризуются деструктивными героями, дезорганизованными ритуалами и несколькими праздниками, причем сотрудники работают в основном за деньги.
Применительно к процессу государственной регистрации НКО или коммерческой организации, правильное и точное указание полного и сокращенного наименования организационно-правовой формы (ОПФ) при подготовки документов - необходимое условие для успешного ее прохождения.
С уважением,
коллектив Центра регистрации некоммерческих организаций СПб и ЛО
Знания о том, что такое организационно правовые формы юридического лица, понадобится в первую очередь тем, кто решил открыть свой бизнес. Получив информацию о том, какие они бывают будущему бизнесмену проще определить, какая форма ему подойдет для создания собственной компании.
Содержимое страницы
Пред выбором организационно-правовой формы, необходимо определиться со следующими вопросами:
- Каким образом будет финансироваться компания? Понадобиться ли привлечение инвесторов или инвестировать компанию будет только собственник.
- Собственник желает вести дело самостоятельно или нанимать директора, бухгалтера и других работников?
- Насколько крупный будет бизнес, какой предполагается месячный и годовой оборот?
- Какому расчету с контрагентами отдается преимущество: наличному или безналичному?
- Возможна ли продажа бизнеса в будущем?
От решения этих вопросов зависит форма ведения бизнеса, а также количество форм отчетности и периодичность их сдачи.
Что такое организационно-правовая форма предприятия
Перед тем, как перейти к рассмотрению организационно-правовых форм, необходимо понять, что это такое.
Организационно-правовые формы юридического лица (ОПФ) – это формы деятельности, которые закреплены непосредственно законодательством страны и определяют права, обязанности и порядок распоряжения активами юридического лица.
Главными критериями, по которым классифицируются юридические лица, являются:
- Цели деятельности.
- Формы собственности.
- Права участников.
- Состав владельцев.
Гражданский кодекс РФ включает две основные формы ведения предпринимательской деятельности:
- Коммерческие компании. Основная цель, которую они преследуют в ходе своей деятельности – получить прибыль, которую собственники компании распределяют между собой.
- Некоммерческие организации. Они создаются не для получения прибыли, а если прибыль и возникает, то она не распределяется между учредителями, а тратится на уставные цели.
Классификация коммерческих организационно-правовых форм
Организационно правовые формы коммерческих организаций, в свою очередь, тоже подразделяются на несколько видов:
- Хозяйственные товарищества – бывают полные и основанные на вере (ст.ст. 69,82 ГК РФ). Разница между ними в степени ответственности товарищей (участников). В полном обществе они отвечают по обязательствам общества всем своим имуществом, а в основанном на вере (коммандитном) – только в пределах своих вкладов.
- Хозяйственные общества (ст.ст. 87, 96 ГК РФ) — , акционерные общества (АО). Капитал ООО состоит из вкладов участников и разделяется на доли, а в АО капитал делится на определенное количество акций.
- Производственные кооперативы (ст. 106.1 ГК РФ) – в такие организации граждане объединяются добровольно на основе членства и паевых взносов. Основываются такие кооперативы на личном труде их членов.
- Хозяйственное партнерство – встречается достаточно редко и практически не упоминается в ГК РФ, регулируется отдельным законом № 380-ФЗ.
- Крестьянское хозяйство (ст. 86.1 ГК РФ)– объединение граждан для ведения сельского хозяйства. Основывается на их личном участии в бизнесе и имущественных вкладах.
К коммерческим структурам в соответствии со ст. 113 ГК РФ относятся также унитарные организации, которые встречаются двух видов:
- государственные;
- муниципальные.
Важно! Имущество унитарных предприятий признается неделимым и не может распределяться в случае их ликвидации.
Классификация форм некоммерческих организаций
Организационно правовые формы некоммерческих организаций предполагают, что денежная прибыль, получена в ходе их деятельности, идет на осуществление уставных целей и задач, зачастую это социальные, образовательные или гуманитарные цели. Некоммерческие организации имеют большое преимущество в том, что освобождены от уплаты большинства налогов. Этим охотно пользуются бизнесмены.
Некоммерческие формы организации выгодно основывать в сферах обучения, СМИ, сообществ по интересам. Они бывают таких вдов:
- Потребительский кооператив (ст. 123.2 ГК РФ) – не принудительное объединение людей и их имущества для воплощения предпринимательской деятельности, совместных проектов.
- Общественные и религиозные организации (ст.ст. 123, 26, 123.4 ГК РФ) – объединенная группа людей, по-своему желанию объединившихся для удовлетворения нематериальных потребностей (например, духовных, политических, профессиональных и т.д.).
- Фонд (123.17 ГК РФ) – не имеет членства, организация, установленная юридическими лицами или/и гражданами, которая существует благодаря добровольным взносам. Ликвидировать такую организацию можно только по решению суда. Может имеет цели: благотворительные, культурные, социальные, образовательные.
- Товарищество собственников недвижимости (ст. 123.12) – объединяет собственников квартир и других зданий, включая дачи и земельные участки, находящиеся в совместном пользовании.
- Ассоциация и союз – основаны на членстве, создаются для представления общих интересов, включая общественно-полезные и профессиональные.
- Казачьи общества – регулируются отдельным законодательством (№ 154-ФЗ). Созданы для добровольного несения службы.
- Общины коренных жителей народов РФ малой численности (ст. 123.16 ГК РФ) – такие общины создаются с целью защитить исконную среду обитания и сохранить традиции народностей.
- Учреждения (ст. 123.21 ГК РФ) – создаются для управленческих, социальных или культурных целей.
- Автономные некоммерческие организации (ст. 123.24 ГК РФ) – предполагает оказание услуг в сфере образования. медицины, культуры, науки и т.д.
Вся информацию о каждой из форм хозяйствования, а также их плюсах и минусах, мы систематизировали в таблице:
| Наименование ОПФ | Краткое наименование | Определение |
|---|---|---|
| Коммерческие организации | Организации, основная цель которых - получение прибыли и распределение её между участниками | |
| Хозяйственные товарищества | Коммерческие организации, в которых вклады в складочный капитал разделены на доли учредителей | |
| Полное товарищество | ПТ | Товарищество, участники которого (полные товарищи) от имени товарищества занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам не только своими вкладами в складочный капитал ПТ, но и принадлежащим им имуществом |
| Товарищество на вере | ТНВ | Товарищество, в котором наряду с полными товарищами имеется хотя бы один участник другого типа - вкладчик (коммандитист), который не участвует в предпринимательской деятельности и несет риск лишь в пределах своего вклада в складочный капитал ТНВ |
| Хозяйственные общества | Коммерческие организации, в которых вклады в уставный капитал разделены на доли учредителей | |
| Общество с ограниченной ответственностью | ООО | Хозяйственное общество, участники которого не отвечают по его обязательствам и несут риск лишь в пределах своих вкладов в уставный капитал ООО |
| Общество с дополнительной ответственностью | ОДО | Хозяйственное общество, участники которого солидарно несут субсидиарную (полную) ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов в уставный капитал ОДО |
| Открытое акционерное общество | ОАО | Хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций, владельцы которых могут отчуждать принадлежащую им часть без согласия других акционеров. Акционеры несут риск лишь в пределах стоимости принадлежащих им акций |
| Закрытое акционерное общество | ЗАО | Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими его акционерами. Акционеры несут риск лишь в пределах стоимости принадлежащих им акций |
| Дочернее хозяйственное общество* (подвид хозяйственного общества, а не ОПФ) | ДХО | Хозяйственное общество признается дочерним, если принимаемые им решения в силу того или иного обстоятельства определяются другим хозяйственным обществом или товариществом (преобладающего участия в уставном капитале, согласно договору или иным образом) |
| Зависимое хозяйственное общество* (подвид хозяйственного общества, а не ОПФ) | ЗХО | Хозяйственное общество признается зависимым, если другое общество имеет более 20 % голосующих акций акционерного общества или более 20 % Уставного капитала общества с ограниченной ответственностью (ООО) |
| Производственные кооперативы | Добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на личном трудовом участии и объединении его членами имущественных паевых взносов (в паевой фонд кооператива) | |
| Сельскохозяйственная артель (колхоз) | СПК | Кооператив, созданный для производства сельхозпродукции. Предусматривает 2 вида членства: член кооператива (работает в кооперативе и имеет право голоса); ассоциированный член (имеет право голоса лишь в отдельных, предусмотренных законом случаях) |
| Рыболовецкая артель(колхоз) | РПК | Кооператив, созданный для производства рыбной продукции. Предусматривает 2 вида членства: член кооператива (работает в кооперативе и имеет право голоса); ассоциированный член (правом голоса наделяется лишь в отдельных, предусмотренных законом случаях) |
| Кооперативное хозяйство(коопхоз) | СКХ | Кооператив, созданный главами КФХ и (или) гражданами, ведущими личные подсобные хозяйства, для совместной деятельности по производству сельхозпродукции, основанной на личном трудовом участии и объединении их имущественных паевых взносов (земельные участки КФХ и ЛПХ остаются в их собственности) |
| Унитарные предприятия | Унитарным признается предприятие, не наделенное правом собственности на закрепленное за ним собственником имущество. Унитарными могут быть только государственные и муниципальные предприятия | |
| Государственное (казенное) предприятие | ГКП | Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления и созданное на базе имущества, находящегося в федеральной (государственной) собственности. Казенное предприятие создается по решению Правительства Российской Федерации |
| Муниципальное предприятие | МП | Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения и созданное на базе государственной или муниципальной собственности. Создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления |
| Крестьянское (фермерское) хозяйство * (не является ОПФ) | КФХ | Правовая форма организации сельхозпроизводства, глава которой с момента её государственной регистрации признается индивидуальным предпринимателем, наделяется правом принятия всех решений по управлению ею, несет полную ответственность по её обязательствам. В рамках КФХ его члены объединяют свое имущество, принимают участие в его деятельности личным трудом. По обязательствам КФХ его члены несут ответственность в пределах своих вкладов |
| Некоммерческие организации | Организации, не преследующие цель получение прибыли и не распределяющие полученную прибыль между участниками | |
| Потребительский кооператив | ПК | Добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов. Предусматривает 2 вида членства: член кооператива (с правом голоса); ассоциированный член (имеет право голоса лишь в отдельных, предусмотренных законом случаях) |
| Общественные и религиозные организации | Добровольное объединение граждан на основе общности интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей. Вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей организации. Участники не сохраняют право собственности на переданное организации имущество | |
| Фонды | Организация, не имеющая членства, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели. Вправе заниматься предпринимательской деятельностью для реализации своих целей (в том числе путем создания хозяйственных обществ и участия в них) | |
| Учреждения | Организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично | |
| Объединения юридических лиц | Ассоциации (союзы), созданные юридическими лицами в целях координации предпринимательской деятельности и защиты своих имущественных интересов. Члены ассоциации сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица |
Какую ОПФ выбрать
Самыми распространенными формами хозяйствования являются ООО и АО.
Общество с ограниченной ответственностью ООО
Организационно правовая форма ООО — это общество, капитал которого состоит из вкладов его участников, они не несут риск потерь, связанных с деятельностью в размере своих вкладов.
Преимущества:
- ООО создать проще, нежели другие ОПФ юридических лиц.
- Ответственность учредителей ограничена размерами их вкладов.
- Минимальный размер уставного капитала, предусмотренный законом сравнительно не велик.
- Как юридические лица ООО могут пользоваться банковскими кредитами, при этом их условия более выгоды, чем для .
- Выбрав специальные формы налогообложения ООО может работать без бухгалтерского отчета (или вести его упрощенно) и платить налоги по .
- Продать бизнес очень просто, достаточно изменить состав учредителей.
Недостатки:
- Не исключены сложно решаемые разногласия между несколькими учредителями.
- Необходимо больше финансов на создание ООО, чем для ИП.
- Закрыть ООО сложнее, чем индивидуальный бизнес (ИП), часто это затягивается не на один месяц.
- Важные решения требуют согласия всех учредителей.
Организации с ограниченной ответственностью подходят для компаний средних масштабов, планирующих большие обороты по банковскому счету и привлечение заемного капитала.
Акционерное общество (АО)
Согласно Гражданскому кодексу РФ акционерное общество имеет уставный капитал, который разделен на определенное количество акций. Каждый акционер вправе рассчитывать на получение дивидендов и участие в управлении обществом
АО обязательно должно вести бухгалтерскую отчетность, при этом она должна публиковаться в открытом доступе. Каждый выпуск акций регистрируется в специальном реестре. Также существует необходимость вести реестр акционеров. АО должно иметь квалифицированного юриста и бухгалтера, для отслеживания любых изменений в законодательстве, во избежание нарушений, ибо это сулит большие штрафы.
АО находиться в более защищенном положении от рейдерских захватов, нежели ООО. Выход из состава учредителей акционерного общества прост – необходимо продать свои акции.
Такая форма хозяйствования подойдет крупному бизнесу – производственным и строительным компаниям, банкам и финансовым структурам.
Индивидуальное предпринимательство
Заниматься предпринимательством можно и не образовывая юридического лица. К такой форме хозяйственной деятельности относится индивидуальное предпринимательство (ИП). Данная форма деятельности проста и выгодна для малого и среднего бизнеса.
Частное предпринимательство, имеет свои преимущества и, конечно, недостатки, которые необходимо знать и учитывать:
Преимущества ИП:
- Легче всего или же , нежели другие формы ведения бизнеса.
- Открытие ИП предполагает минимальные затраты.
- Бухгалтерский учет не нужен или предполагает упрощенную форму.
- Налог можно платить по .
- Есть только один владелец бизнеса – предприниматель.
Недостатки:
- Владелец несет абсолютную ответственность всем своим имуществом.
- ИП сложно взять кредит для бизнеса.
- Юридическое объединение или разъединение капитала между партнерами осуществить сложно.
- Зачастую необходимо выплачивать налоги, даже когда деятельность не производится или приводит к убыткам.
- Некоторые контрагенты предпочитают работать с юридическими лицами.
Ведение такой формы деятельности преобладает у рыночных торговцев, небольших магазинов, салонов для оказания каких-либо услуг населению (например, парикмахерских) или интернет-магазинов.
Изменения, внесенные в ГК РФ, затронувшие организационно-правовые формы
1 сентября 2014 года произошли серьезные изменения в Гражданском кодексе РФ, которые существенно изменили классификацию ОПФ:
- Теперь нет обществ с дополнительной ответственностью. Их создание больше не допускается в соответствии с требованиями ст. 66 ГК РФ.
- В ООО не внесены значительные изменения, теперь это общество объединено с ОДО.
- Появились новые понятия: унитарные и корпоративные предприятия. В корпоративных учредители могут участвовать в управлении и избираться в органы управления (например, ООО, АО и т.д.) В унитарных — учредителем является государство или муниципалитет (ГУП, МУП).
- Закрытые и открытые акционерные общества сменились на публичные (ПАО) и непубличные (АО).
Акционерные общества, которые существуют как закрытые и открытые не должны перерегистрировать ОПФ по новым правилам. В то же время, при первом внесении изменений в учредительные документы они должны быть приведены в соответствие новым нормам Гражданского кодекса.
Наиболее популярная форма хозяйствования — ООО осталась без изменений.
Информацией об ОПФ и изменениях в законодательстве, связанных с созданием предприятий различных форм собственности необходимо владеть для выбора выгодной для вас организационно-правовой формы деятельности.
