Требования безопасности трудовой деятельности в нашем государстве стандартизированы. Система стандартов безопасности труда (принятое сокращение - ССБТ) служит основой для разработки соответствующей документации и действует в целях установления единообразия норм и правил безопасности работников.
Общие положения
Основные положения о ССБТ первоначально были закреплены в ГОСТ 12.0.001-82 , действовавшем до 01.06.2014. На смену ему пришел ГОСТ 12.0.001-2013 .
ССБТ - это комплекс стандартов, закрепляющих положения о безопасности трудовой деятельности, которые взаимосвязаны между собой.
Между нормами и правилами, утверждаемыми государственными органами, и ССБТ должна быть установлена взаимосвязь, они не могут противоречить друг другу.
В систему ССБТ входят стандарты:
- государственные (ГОСТ);
- отраслевые (ОСТ);
- предприятий (СТП) и организаций (СТО).
Государственные стандарты
- утверждаются Госстандартом России;
- обязательны для применения всеми государственными органами и хозяйствующими субъектами;
- разрабатываются в отношении требований безопасности, имеющих межотраслевое значение.
Стандарты предприятий и организаций
- разрабатываются специалистами по охране труда предприятия (организации) на основании государственных и отраслевых стандартов, входящих в ССБТ;
- устанавливают требования безопасности трудовой деятельности на конкретном предприятии с учетом специфики его деятельности, производимой продукции, условий труда;
- обязателен для применения работниками предприятия.
Заключение
Надо отметить, что ССБТ действует с 1972 года, и все это время она постоянно совершенствовалась, обновлялась. Данная система позволяет поддерживать единообразие в регулировании вопросов, связанных с безопасностью труда, выявлять и устранять его недостатки, уменьшать воздействие на работников вредной производственной среды.
Система стандартов безопасности труда ССБТ Система стандартов безопасности труда комплекс взаимосвязанных стандартов содержащих требования нормы и правила организационнотехнического метрологического санитарногигиенического характера направленные на обеспечение безопасных условий труда сохранение жизни и здоровья и работников в процессе трудовой деятельности. Структура системы стандартов безопасности трудаССБТ включает группы приведенные в таблице. Шифр группы Наименование группы 0 Организационнометодические стандарты 1...
Поделитесь работой в социальных сетях
Если эта работа Вам не подошла внизу страницы есть список похожих работ. Так же Вы можете воспользоваться кнопкой поиск
16. (ССБТ )
Система стандартов безопасности труда - комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила организационно-технического, метрологического санитарно-гигиенического характера, направленные на обеспечение безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья и работников в процессе трудовой деятельности.
Целью ССБТ является установление комплекса взаимосвязанных стандартов, направленных на проведение согласованной политики государств - участников Соглашения в области стандартизации безопасных условий труда.
ССБТ не исключает действия нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда, в том числе норм и правил, утвержденных органами исполнительной власти в пределах их полномочий. Нормативные правовые акты, содержащие государственные требования охраны труда, нормы и правила, утвержденные органами исполнительной власти, и стандарты ССБТ должны быть взаимно увязаны.
Структура системы стандартов безопасности труда
ССБТ включает группы,
приведенные в таблице.
|
Шифр группы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Стандарты группы
«
0
»
устанавливают:
1. организационно-методические основы стандартизации в области безопасности труда
(цели,
задачи и структура системы,
внедрение и контроль за соблюдением стандартов ССБТ,
терминология в области безопасности труда,
классификация опасных и вредных производственных факторов и др.
);
2. требования
(правила
)
к организации работ,
направленных на обеспечение безопасности труда
(обучение работающих безопасности труда,
аттестация персонала,
методы оценки состояния безопасности труда и др.
)
.
Стандарты группы « 1 » устанавливают:
1. требования по видам опасных и вредных производственных факторов,
предельно допустимые значения их параметров и характеристик
;
2. методы контроля нормируемых параметров и характеристик опасных и вредных производственных факторов
;
3. методы защиты работающих от опасных и вредных производственных факторов.
Стандарты группы « 2 » устанавливают:
1. общие требования безопасности к производственному оборудованию ; (видам ) производственного оборудования ;
Стандарты группы « 3 » устанавливают:
1. общие требования безопасности к производственным процессам
;
2. требования безопасности к отдельным группам
(видам
)
технологических процессов
;
3. методы контроля выполнения требований безопасности.
Стандарты группы « 4 » устанавливают:
1. требования к отдельным классам,
видам и типам средств защиты
;
2. методы контроля и оценки средств защиты
;
3. классификацию средств защиты.
Стандарты ССБТ групп 0, 1, 2, 3, 4 являются государственными (республиканскими ) стандартами. В группе стандартов « 0 » допускается разрабатывать стандарты предприятий.
Окончательные редакции проектов государственных (республиканских ) стандартов ССБТ подлежат согласованию по ГОСТ 1.2. Окончательная редакция стандартов предприятий по безопасности труда обязательно согласовывается с профсоюзным комитетом предприятия (объединения ) и учреждением санитарно-эпидемиологической службы, на обслуживании которого находится предприятие.
Другие похожие работы, которые могут вас заинтересовать.вшм> |
|||
| 591. | Виды инструктажей по безопасности труда и очередность их проведения | 10.06 KB | |
| Виды инструктажей по безопасности труда и очередность их проведения Виды инструктажей по охране труда: Вводный проводится всем принимаемым на работу лицам а также командированным на предприятие работникам и работникам сторонних организаций выполняющих работу на выделенном участке учащимся и студентам проходящим производственную практику до начала работы. Проводит инженер по охране труда по программе инструкции утвержденной работодателем и согласованной с профсоюзным комитетом. Первичный инструктаж проводит... | |||
| 571. | Основные задачи специалиста (инженера) в области безопасности и труда | 7.91 KB | |
| Задачи специалиста в области безопасности жизнедеятельности сводятся к следующему; контроль и поддержание допустимых условий параметры микроклимата освещение и др. жизнедеятельности человека в техносфере; идентификация опасностей генерируемых различными источниками в техносферу; определение допустимых негативных воздействий производств и технических систем на техносферу; разработка и применение экобиозащитной техники для создания допустимых условий жизнедеятельности человека и его защиты от опасностей; обучение работающих и... | |||
| 4356. | Формирование системы безопасности труда и охраны здоровья персонала организации | 187.91 KB | |
| Политические и социально-экономические процессы последнего XXI века существенно снизили уровень охраны труда и социально-экономической защиты работников, в особенности при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях | |||
| 582. | Основные принципы государственной политики в области безопасности (охраны) труда | 10.22 KB | |
| Основные принципы государственной политики в области безопасности охраны труда. Государственная политика в области охраны труда предусматривает совместные действия органов законодательной и исполнительной власти Российской Федерации и республик в составе Российской Федерации объединений работодателей профессиональных союзов в лице их соответствующих органов и иных уполномоченных работниками представительных органов по улучшению условий и охраны труда предупреждению производственного травматизма и профессиональных... | |||
| 589. | Организация обучения, проверки знаний и проведения инструктажей по безопасности труда на л/х предприятиях | 11.89 KB | |
| Организация обучения проверки знаний и проведения инструктажей по безопасности труда на л х предприятиях Система стандартов безопасности труда ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА. Стандарт является основополагающим в комплексе государственных стандартов руководящих и методических документов по обучению работающих и изучению дисциплин по безопасности труда и других видов деятельности. Обучение по охране труда работников проводится в рабочее время и должно предшествовать проверке знаний требований охраны труда. Количество часов... | |||
| 17231. | Разработка и совершенствование способов повышения безопасности условий труда работников УСЗН района Измайлово | 2.04 MB | |
| Неудовлетворительной организации производства работ; эксплуатации неисправных машин, механизмов, оборудования и несовершенства технологических процессов; нарушения правил дорожного движения (каждый четвертый); грубых нарушений трудовой и производственной дисциплины (каждый десятый погибший работник на - производстве, причем каждый второй из них – в результате нахождения на работе в состоянии алкогольного опьянения). | |||
| 11184. | Повышение уровня безопасности труда при работе подрядных организаций на объектах ООО «Газпром трансгаз Сургут» | 8.22 MB | |
| В результате исследования проведен анализ существующих мер по управлению подрядными организациями в ООО «Газпром трансгаз Сургут» в области охраны труда и промышленной безопасности. Разработана информационная модель, позволяющая повысить уровень безопасности труда и снизить риск аварий при работе подрядных организаций на объектах ООО «Газпром трансгаз Сургут». | |||
| 11183. | Обучение и проверка знаний в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в ООО «Газпром трансгаз Томск» | 5.69 MB | |
| Обучение работника, долгий и трудоемкий процесс. Изучение вопросов безопасности труда и других видов деятельности организуется и проводится на всех стадиях образования в учебно-воспитательных учреждениях и учебных заведениях РФ с целью формирования у подрастающего поколения сознательного и ответственного отношения к вопросам личной безопасности и безопасности окружающих. | |||
| 5148. | Система обеспечения безопасности движения поездов | 67.23 KB | |
| Система обеспечения безопасности движения поездов. Нормативное правовое и техническое регулирование в области обеспечения безопасности движения поездов. Комплексная система безопасности движения поездов. | |||
| 991. | Мероприятия по охране труда, техники безопасности, охране окружающей среды | 1.87 MB | |
| Легковым считается автомобиль для перевозки пассажиров (1-8, не включая водителя) массой до 3500 кг. Есть два типа легковых автомобилей, с закрытыми и открытыми кузовами. Есть несколько вариантов закрытого и открытого кузовов. Закрытый делится на: седан, лимузин, универсал... | |||
Система стандартов безопасности труда (ССБТ) предусматривает единый по стране кодекс охраны труда, в котором все строго и гармонично взаимосвязано.
Основные положения о ССБТ закреплены в ГОСТ «Система стандартов безопасности труда 12.0.001-2013». В нем также раскрывается само понятие ССБТ — это комплекс связанных между собой устанавливающих документов, закрепляющих положения о безопасности рабочей деятельности. Все нормы, входящие в него и утверждаемые госорганами, а также стандарты ССБТ должны быть взаимосвязаны и не должны противоречить друг другу. Несоблюдение их преследуется по закону.
ССБТ с момента своего создания по-сто-ян-но со-вер-шен-ство-ва-лась и об-нов-ля-лась. Она поз-во-ля-ет под-дер-жи-вать еди-но-об-ра-зие в ре-гу-ли-ро-ва-нии во-про-сов, свя-зан-ных с без-опас-но-стью труда, вы-яв-лять и устра-нять ее недостат-ки, умень-шать воз-дей-ствие на ра-бот-ни-ков вред-ной про-из-вод-ствен-ной среды.
Структура системы стандартов безопасности труда состоит из требований, определяющих:
- как следует организовать работу;
- условия стандартизации;
- перечень опасных и вредных производственных факторов;
- перечень условий, предъявляемых к зданиям, производственным процессам и оборудованию.
В систему ССБТ входят:
- ГОСТ — госстандарты;
- ОСТ — отраслевые;
- СТП и СТО — предприятий и организаций.
Государственные стандарты
Государственные стандарты системы стандартов безопасности труда утвер-жда-ют-ся Гос-стан-дар-том Рос-сии и являются обязательными для использования всеми го-сор-га-на-ми и хо-зяй-ству-ю-щи-ми субъ-ек-та-ми. Они раз-ра-ба-ты-ва-ют-ся в от-но-ше-нии тре-бо-ва-ний без-опас-но-сти, име-ю-щих меж-от-рас-ле-вое зна-че-ние.
Первый раздел ГОСТ 12.0.001-2013 рассматривает общие положения ССБТ, второй за-креп-ля-ет струк-ту-ру си-сте-мы и обо-зна-че-ния раз-лич-ных групп стан-дар-тов. Рассмотрим подробнее.
Обо-зна-че-ние госстандарта ССБТ состоит из:
- ин-декса — ГОСТ;
- регистрационного номера, две первые цифры которого — 12 — представляют собой шифр системы стандартов безопасности труда;
- последующее число с точкой (от 0 до 4) обо-зна-ча-ет груп-пу стан-дар-та;
- следующие три цифры определяют по-ряд-ко-вый номер в груп-пе;
- две или че-ты-ре цифры, которые указываются через тире, обо-зна-ча-ют год утверждения.
На-при-мер, ГОСТ 12.3.002-2014 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Процессы производственные. Общие требования безопасности».
В его на-зва-нии по-сле-до-ва-тель-но ука-зы-ва-ют-ся:
- номер (ГОСТ 12.3.002-2014);
- ка-те-го-рия (меж-го-су-дар-ствен-ный);
- общий за-го-ло-вок «Си-сте-ма стан-дар-тов без-опас-но-сти труда»;
- на-зва-ние, из которого можно судить о содержании документа, — «Процессы производственные. Общие требования безопасности».
Шифры системы имеют свое определение и приведены в таблице:
Отраслевые стандарты (ОСТ)
ОСТы утверждаются соответствующими министерствами, ведомствами, органами госнадзора и регламентируют требования безопасности в конкретной отрасли. Они являются необходимыми для использования всеми пред-при-я-ти-я-ми от-рас-ли, а также компаниями, ис-поль-зу-ю-щи-ми про-дук-цию дан-ной от-рас-ли.
Обо-зна-че-ние ОСТа, вхо-дя-ще-го в ССБТ, вклю-ча-ет в себя:
- ин-декс — ОСТ;
- циф-ро-вое обо-зна-че-ние ве-дом-ства, при-няв-ше-го стан-дарт;
- ре-ги-стра-ци-он-ный номер ОСТа;
- год принятия.
На-при-мер, ОСТ 68 12.0.05-87 «ССБТ. Порядок обучения безопасности труда и допуска к работам повышенной опасности», утв. Приказом Роскартографии № 136-пр от 06.09.2002.
Стандарты предприятий и организаций
Работа на предприятии в области стандартизации устанавливает стандарты безопасности труда с уче-том спе-ци-фи-ки производства, про-из-во-ди-мой про-дук-ции, усло-вий труда. Нормы, разрабатываемые предприятием, являются обязательными для его сотрудников. Как правило, в них рассматривается:
- обеспечение безопасной работы на предприятии;
- планирование деятельности в сфере БТ на предприятии;
- обучение и инструктаж работающих;
- обеспечение контроля;
- надзор за объектами, представляющими повышенную опасность;
- обеспечение противопожарных мер и защиты работников при пожаре;
- организация обеспечения, эксплуатации, ухода и содержания средств индивидуальной защиты на производстве.
Нормы считаются успешно внедренными, если применяются все установленные ими требования.
Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Система стандартов безпасности труда представляет собой комплекс взаимосвязанных нормативных документов, направленных на обеспечение и улучшение условий труда работающих на предприятиях и в организациях любой формы собственности.
ССБТ включает в себя организационно-методические стандарты, устанавливающие требования к организации работ по обеспечению безопасности, и организационно-методические основы стандартизации в области безопасности труда, а также стандарты на требования и нормы по видам опасных и вредных производственных факторов, на требования безопасности к производственному оборудованию, к производственным процессам, на требования к средствам защиты работающих, на требования безопасности к зданиям и сооружениям.
Задачами данных стандартов, в частности, являются:
Стандартизация требований безопасности труда;
Включение требований безопасности труда в стандарты и технические условия на конкретные объекты.
В ССБТ установлен единый порядок разработки стандартов, их рассмотрения, согласования, утверждения, издания, планового введения в действие; установлена система контроля и надзора за внедрением и соблюдением.
Нормы и требования ССБТ в обязательном порядке включаются во все виды документации - конструкторской, технологической, проектной, а также в инструкции по охране труда и другие документы.
Система стандартов безопасности труда состоит из подсистем, обозначенных кодами от 0 до 9.
Подсистема 0. Включает организационно-методические стандарты. Эти стандарты устанавливают цели, задачи, структуру ССБТ, терминологию в области охраны труда; дают классификацию опасных и вредных производственных факторов; указывают порядок информационного обеспечения ССБТ, методы оценки безопасности труда и др.
Подсистема 1. Содержит стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов. Стандарты устанавливают требования по видам факторов, определяют предельно допустимые значения параметров и характеристик, указывают требования к методам их измерения, определяют требования безопасности при работе с вредными и опасными веществами.
В подсистему 1 входят также два ГОСТа, важные для жизнеобеспечения и здоровья людей. Рассмотрим их.
ГОСТ 12.1.004-91 ССБТ устанавливает общие требования пожарной безопасности к объектам различного назначения в отраслях народного хозяйства. ГОСТ учитывают при разработке нормативных и нормативно-технических документов проектирования, реализации проектов и эксплуатации объектов.
ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ устанавливает санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны (температура, влажность, скорость движения воздуха и содержания вредных веществ).
Подсистема 2. Включает стандарты требований безопасности к производственному оборудованию. Стандарты устанавливают общие требования к оборудованию в целом и к отдельным группам оборудования, а также к методам контроля выполнения требований безопасности.
Пример. ГОСТ 12.2.049-80 ССБТ Оборудование производственное. Общие эргономические требования
Подсистема 3. Включает стандарты на требования безопасности к производственным процессам. Стандарты устанавливают общие требования как к производственным процессам в целом, так и к отдельным группам процессов, а также к методам контроля.
Стандарты на требования безопасности к производственным процессам построены следующим образом: содержат вводную часть и разделы.
Подсистема 4. Содержит требования к средствам защиты работающих. Дает классификацию средств защиты и указывает требования к отдельным классам, видам и типам средств защиты, а также методы контроля и оценки.
Пример. ГОСТ 12.4.011-89 ССБТ Средства защиты работающих. Общие требования и классификация.
Подсистема 5. Стандарты требований безопасности к зданиям и сооружениям.
Подсистемы 6-9 - резервные, предназначенные для дальнейшего развития ССБТ.
Общее руководство по внедрению стандартов ССБТ на предприятиях осуществляет главный инженер предприятия или организации.
Требования государственных стандартов ССБТ с момента ввода их в действие являются обязательными для всех.
На основе стандартов ССБТ на предприятиях отраслей народного хозяйства разрабатываются стандарты по безопасности труда (СТП ССБТ), которые устанавливают порядок организации работ по обеспечению труда на предприятии, порядок внедрения и контроля за внедрением и соблюдением стандартов ССБТ и другой нормативной документации по безопасности труда, порядок организации работ по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности и другие положения.
Трудовой договор. Заключение трудового договора.
Трудовой договор – это соглашение между работником и нанимателем (или нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям, соответствующей квалификации, согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику, обусловленному трудовым договором работу, обеспечивать условия труда предусмотренным законодательством о труде, локальными нормативными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату.
Содержание любого трудового договора образуют условия, которые определяют объем прав и обязанностей каждой из сторон трудового договора. Условия трудового договора содержатся в законодательстве «О труде», в частности ТК устанавливает дополнительно свои условия. В законодательстве предусмотрены условия трудового договора, которые распространяются на работника, в связи с поступлением его на определенную работу или должность на данном предприятии (рабочее время, время отдыха, заработная плата…).
В статье 19 ТК определяет обязательные условия трудового договора:
1 условие: данные работники и наниматели, заключивших трудовой договор (пишется Ф.И.О. работника, предприниматель, фирменное наименование, должностное лицо, выступающие от имени нанимателя).
2 условие: место работы, с указанием структурного подразделения, в который работник принимается на работу (местом работы называется предприятие, учреждение, структурное подразделение – отдел, кафедра).
3 условие: трудовая функция – это работа, по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации, в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями и должностной инструкцией (должны соответствовать квалификационным справочникам).
4 условие: основные права и обязанности работника и нанимателя
5 условие: срок трудового договора для срочных трудовых договоров
6 условие: режим труда и отдыха
7 условие: условие оплаты труда (зарплата регулируется коллективным договором (локальными НПА, прописывается в трудовом договоре)
Предварительные испытание не устанавливаются:
Для лиц, не достигших 18 лет
Для молодых рабочих по окончанию учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования
Для молодых специалистов по окончанию учреждения, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования
Для инвалидов
При переводе на работу на предприятие расположенное в другой местности
При переводе к другому нанимателю, т.е. на другое предприятие, иную должность
При приеме на работу по конкурсу или в результате выборов
На сезонную и временную работу
И т.д., предусмотренных законодательством
Срок трудового договора
Трудовые договоры заключаются на определенные или не определенные сроки.
Статья 17 устанавливает следующие виды срочных трудовых договоров:
Срочный трудовой договор, заключенный на определенный срок (5 лет)
На время выполнения определенной работы
На время выполнения обязанностей, временно отсутствующих работников (прекращает свое действие с момента выходы работника основного)
Выполнение сезонных работ
Контракт
Трудовой договор, в котором срок не указывается, является бессрочным.
Срочные договора заключаются на определенный срок и учитывается характер работы, интересы работников и иные особенности предусмотренные законодательством.
В Системе стандартов безопасности труда (ССБТ) проводится взаимная увязка, систематизация всей существующей нормативной и нормативно-технической документации по безопасности труда, в том числе норм и правил по технике безопасности и производственной санитарии как федерального, так и отраслевого значения. ССБТ представляет собой многоуровневую систему взаимосвязанных стандартов, направленную на обеспечение безопасности труда, и является нормативно-технической основой перехода от техники безопасности к безопасной технике.
В ССБТ входят стандарты, объекты стандартизации которых относятся к разным направлениям деятельности по обеспечению безопасности труда. В эти направления входят: мероприятия организационного характера; разработка норм, допустимых значений и требований по видам опасных и вредных производственных факторов; разработка безопасного оборудования, производственных процессов, надежных и эффективных средств защиты работающих.
ССБТ состоит из пяти подсистем стандартов, имеющих свой шифр: 0, 1, 2, 3 и 4.
Организационно-методические стандарты основ построения и внедрения ССБТ входят в подсистему 0. Эти стандарты устанавливают цели, задачи, область распространения, структуру ССБТ и особенности согласования стандартов ССБТ, терминологии в области охраны труда; классификацию опасных и вредных производственных факторов, принципы организации работы по обеспечению безопасности труда в промышленности.
Объектами стандартизации на предприятиях являются: организация работ по охране труда; контроль состояния условий труда; планирование работ по безопасности труда; порядок стимулирования работы по обеспечению безопасности труда; организация обучения и инструктаж работающих по безопасности труда и всех других работ, которыми занимается служба охраны труда.
Государственные стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов составляют подсистему 1. Эти стандарты устанавливают требования по видам опасных и вредных производственных факторов и предельно допустимые значения их параметров; методы контроля нормируемых параметров опасных и вредных производственных факторов.
Стандарты требований безопасности к производственному оборудованию входят в подсистему 2. Они устанавливают общие требования безопасности к производственному оборудованию, требования безопасности к отдельным группам производственного оборудования, методы контроля выполнения требований безопасности.
Стандарты требований безопасности к производственным процессам объединены в подсистему 3. Эти стандарты устанавливают обшие требования безопасности к производственным процессам; требования безопасности к отдельным группам технологических процессов, методы контроля выполнения требований безопасности.
Стандарты требований безопасности к средствам защиты составляют подсистему 4. Они устанавливают классификацию средств защиты, методы контроля и оценки средств защиты, требования безопасности к ним.
Стандарты требований безопасности к зданиям и сооружениям объединены в подсистему 5. Они устанавливают требования безопасности к зданиям и сооружениям.
